thecatalyst.edu.vn
[email protected]
0373.324.388
Đề thi IELTS Writing ngày 23/03/2024 là dạng đề biểu đồ bar chart ở task 1 và bày tỏ quan điểm về chủ đề “Some people think it is a good thing for senior managers to have much higher salaries than the other workers in a company”. Vậy hướng tiếp cận đề thi như thế nào, cách làm ra sao? Hãy cùng TCE giải đề thi IELTS Writing ngày 23/03/2024 ngay dưới đây nhé!
Task 1: The charts below show the protein and calorie intakes of people in different parts of the world. Compare and contrast.
Đề IELTS Writing Task 1 ngày 23/03/2024
Keywords: charts, protein and calorie intakes, people in different parts of the world
Phân tích đề bài:
| Introduction | Mục tiêu: Nhắc lại yêu cầu đề bài thông qua phương pháp paraphrase. Chi tiết: Sử dụng từ đồng nghĩa: show -> illustrate Thay đổi cách diễn đạt: + different parts -> four regions + average intake -> the amount of…consumed by an average person |
| Overview | Mục tiêu: Đề cập tới các điểm đặc biệt, nổi bật nhất của biểu đồ, bản đồ. Thí sinh chưa cần đưa ra thông tin số liệu chi tiết. Cụ thể:North American people consume the highest amount – Indian people consume the least. People in North America consume more than the ideal amount |
| Body Paragraph 1 | Mục tiêu: Phân tích sự tiêu thụ protein động vật và protein khác ở 4 khu vực Chi tiết: North America: 18g – 62g Latin America: 32g – 13g India and East Africa: 15g – 13g – 16g |
| Body Paragraph 2 | Mục tiêu: Phân tích sự tiêu thụ calories ở 4 khu vực Chi tiết: Ideal: 3000 calories North America: 3500 Latin America: 2800 India: 2000East Africa: 2300 |
The charts illustrate the amount of protein and calories consumed by the average person from four regions around the world.
It is immediately clear that among the people of four areas, North American residents consume the highest amount of protein and calories, while the opposite was true for people from India. Additionally, the former is also the only demographic whose intake is higher than the ideal for both protein and calories.
In terms of protein consumption, the ideal intake stands at about 68 grams. With an average consumption of 62 grams of animal protein and 18 grams of other protein combined, North American people are the only group to exceed the aforementioned threshold. This is followed distantly by the figure for Latin America, whose residents consume 32 grams of animal protein and 13 grams of other proteins on average. People from India and East Africa take in far below the ideal amount of protein, with both groups consuming, on average, 15 grams of other protein and 13 grams and 16 grams of protein, respectively.
Regarding calorie intake, the ideal average amount is 3000 calories. Similarly, North Americans are the only group to consume more than the recommended amount at 3500 calories on average, whereas the figure for Latin America stood at 2800, slightly short of the recommended amount. The average calorie consumption of India and East Africa once again fall far lower than the standard amount at 2000 calories and 2300 calories respectively.
>>> Xem thêm:
| consume (v) | – Tiêu thụ – eg. People in colder climates consume more calories to stay warm. (Người ở vùng khí hậu lạnh tiêu thụ nhiều calo hơn để giữ ấm) |
| the opposite is true for X | – Đối tượng X có kết quả hoặc trạng thái ngược lại với ý đã nêu trước đó – eg. Gold price is falling in the U.S, but the opposite was true for China (Giá vàng đang giảm ở Mỹ, nhưng ở Trung Quốc thì ngược lại) |
| additionally (adv) | – Thêm vào đó – eg. Additionally, we need to consider the environmental impact.(Thêm vào đó, chúng ta cần cân nhắc những tác động tới môi trường) |
| demographic (n) | – Nhóm nhân khẩu học (chỉ một nhóm đối tượng người có chung đặc điểm, dùng trong nghiên cứu) – eg. The survey targeted a specific demographic. (Cuộc khảo sát hướng tới một nhóm nhân khẩu học cụ thể) |
| It is immediately clear that among the people of four areas, North American residents consume the highest amount of protein and calories, while the opposite was true for people from India. |
| Cấu trúc câu: clause, while + clause |
| Ngữ pháp tiêu biểu:Liên từ while nối hai mệnh đề mang hai ý khác nhau, thể hiện sự so sánh song song |
| This is followed distantly by the figure for Latin America, whose residents consume 32 grams of animal protein and 13 grams of other proteins on average. |
| Ngữ pháp tiêu biểu: Câu sử dụng đại từ chỉ định this thay thế cho thông tin về North America trong câu trướcMệnh đề quan hệ whose residents… bổ nghĩa cho vế trước về Latin America |
| Similarly, North Americans are the only group to consume more than the recommended amount at 3500 calories on average, whereas the figure for Latin America stood at 2800, slightly short of the recommended amount. |
| Cấu trúc câu: clause, whereas + clause |
| Ngữ pháp tiêu biểu: Trạng từ similarly thể hiện sự so sánh giống nhau giữa ý hiện tại và ý được nhắc tới trước đóLiên từ whereas nối hai mệnh đề mang hai ý trái ngược nhau |
Task 2: Some people think that it is a good thing for senior managers to have much higher salaries than other workers in a company. Do you agree or disagree?
>>> Đọc ngay: Hướng dẫn cách viết Writing task 2 trong bài thi IELTS chi tiết cho từng dạng năm 2024
Dạng bài: Opinion – do you agree or disagree
Nội dung trọng tâm: Cần phải đưa ra quan điểm của bản thân về việc có đồng ý hay không với ý kiến: “Việc các vị trí quản lý cấp cao có mức lương cao hơn nhiều so với những công nhân khác trong công ty là một điều tốt.”.
Cách quan điểm có thể đưa ra:
Introduction:
Body paragraph:
→ lower salary would cause lower-tier workers to perceive their contributions as undervalued → damage morale and company loyalty
→ Rebuttal: it does not justify exorbitant pay differentials + studies have shown that other factors are better incentives.
Conclusion
In the contemporary corporate landscape, the issue of senior managers commanding far greater income than other employees within a company has sparked heated debates. While many opine that the wage discrepancy is justifiable and beneficial, I staunchly disagree and argue it is unfair and detrimental to the overall growth of the company.
Firstly, an extreme income gap between employers and employees breeds resentment. In the current profit-centric economy, one’s salary is often considered a reflection of one’s values and abilities. Hence, a drastically lower salary would cause lower-tier workers to perceive their contributions as undervalued compared to those of senior managers. Consequently, this could foster a sense of injustice among the majority of the workforce and considerably damage morale and company loyalty. Such sentiments would, in turn, diminish the overall productivity of the company and cause great rates of personnel turnover.
Secondly, an exorbitant income level for managerial positions would compromise instead of lift staff motivation. Advocates of the wage cap may argue that greater salary for higher-up positions would act as an incentive to attract and retain highly-qualified personnels, and push all staff to contribute more to the company in order to climb the career ladder. While competitive compensation is undoubtedly important, it does not justify exorbitant pay differentials. In contrast, studies have shown that factors that better the working conditions of employees such as job satisfaction, meaningful work, and opportunities for advancement are far more effective as incentives for working motivation.
In conclusion, granting senior managers considerably higher salaries than other workers is ultimately harmful as it undermines staff morale and wrecks motivation.
| contemporary (adj) | – Đương đại, hiện đại- eg. He is interested in solving problems of contemporary society (Anh ấy quan tâm tới việc giải quyết các vấn đề của xã hội hiện đại) |
| corporate landscape (n.p) | – Bối cảnh doanh nghiệp- eg. The corporate landscape has changed significantly with the rise of remote work.(Bối cảnh doanh nghiệp đã thay đổi đáng kể với sự gia tăng của làm việc từ xa) |
| discrepancy (n) | – Sự khác biệt- eg. The wage discrepancy between entry-level workers and executives is a growing concern.(Sự chênh lệch lương giữa nhân viên mới và các giám đốc điều hành là một mối lo ngại ngày càng tăng) |
| staunchly (adv) | – Kiên quyết- eg. He staunchly defended his decision despite the criticism.(Anh ấy kiên quyết bảo vệ quyết định của mình mặc dù bị chỉ trích) |
| resentment (n) | – Sự bực tức, khó chịu- eg. Favoritism in the workplace often breeds resentment among employees. (Sự thiên vị trong nơi làm việc thường tạo ra sự oán giận giữa các nhân viên. |
| fosters (v) | – Thúc đẩy- eg. A supportive work environment fosters collaboration and innovation |
| Consequently, this could foster a sense of injustice among the majority of the workforce and considerably damage morale and company loyalty. |
| – Ngữ pháp tiêu biểu:Đại từ chỉ định this thay thế cho ý về việc chênh lệch lươngTrạng từ consequently thể hiện ý tiếp theo là hệ quả của ý trước |
| While competitive compensation is undoubtedly important, it does not justify exorbitant pay differentials. |
| Cấu trúc câu: While + clause, clause |
| – Ngữ pháp tiêu biểuLiên từ while kết nối hai mệnh đề, thể hiện sự so sánh song song |
| In contrast, studies have shown that factors that better the working conditions of employees such as job satisfaction, meaningful work, and opportunities for advancement are far more effective as incentives for working motivation. |
| Cấu trúc câu: S + V + that + clause |
| – Ngữ pháp tiêu biểuTrạng từ In contrast thể hiện ý sắp được trình bày trái ngược với ý trước đóMệnh đề quan hệ that better… |
Phía trên là toàn bộ về giải đề IELTS Writing ngày 23/03/2024 để bạn có thể tham khảo. Hy vọng những thông tin trên sẽ giúp ích cho bạn khi tiếp cận, giải đề IELTS hiệu quả. Ngoài ra, đừng quên truy cập chuyên mục IELTS Writing để cập nhật kiến thức mới nhất mỗi ngày nhé!
